Conduire un premier entretien au service emploi
Créer les conditions d’un travail commun, établir un diagnostic partagé et formaliser un plan d’action évolutif.
- Cadre et diagnostic partagé
- Courriel récapitulatif
- Plan d’action partagé
Conseiller en insertion professionnelle · Lot-et-Garonne & Sud-Gironde
Sylvain LoubrieL’humain, l’emploi et le numérique.
J’accompagne les personnes dans la clarification de leur situation, la préparation de leurs candidatures et leur mise en mouvement vers l’emploi, dans une démarche structurée, progressive et coconstruite.
Mon profil
Une reconversion qui relie deux univers.
Après un parcours dans l’informatique, du développement à la gestion de projet, j’ai choisi de me reconvertir dans l’insertion professionnelle. Mon expérience en Mission Locale m’a permis de mettre en pratique une approche associant écoute active, cadre de travail clair, outils de recherche d’emploi et usage raisonné du numérique.
Écoute et adaptationEmploi et candidaturesOutils numériques utiles
Pratiques professionnelles
Trois modules documentés.
Chaque module présente ce que j’ai réellement pratiqué, les outils mobilisés et les ressources reconstruites aujourd’hui pour rendre ma démarche lisible. Les situations individuelles restent anonymes.
Accompagner la préparation d’une candidature
Construire avec la personne une candidature ciblée, sincère et argumentée, du décryptage de l’offre au suivi.
- Analyse de l’offre
- CV, lettre et entretien
- Usage raisonné de l’IA
Identifier des opportunités et préparer les rencontres
Relier les offres et événements au projet, puis préparer, accompagner et débriefer les rencontres avec le marché du travail.
- Veille et critères de pertinence
- Préparation des rencontres
- Accueil, orientation et suivi
Ma démarche d’accompagnement
Un cadre clair, une progression partagée.
01
Écouter et comprendre
Accueillir la situation, le parcours et les attentes sans conclure trop vite.
02
Partager un diagnostic
Mettre en évidence les points d’appui, les freins et les priorités.
03
Coconstruire
Distinguer les engagements de la personne et ceux du conseiller.
04
Ajuster
Analyser les retours et adapter la suite du parcours.
« Un accompagnement ni scolaire, ni fait à la place de la personne : chacun prend sa part dans un cadre explicite et évolutif. »
Parcours & points d’appui
Du numérique à l’accompagnement.
InsertionMission Locale Moyenne Garonne — expérience en alternance au service emploi.
FormationTitre professionnel Conseiller en insertion professionnelle — AFPA Pessac.
InformatiqueParcours antérieur d’analyste-développeur, chef de projet et support micro-informatique.
Conduite d’entretienDiagnostic partagéTechniques de recherche d’emploiPréparation d’entretienAnalyse d’opportunitésPlans d’action et synthèses
Contact
Échangeons
Vous recrutez ou souhaitez échanger autour de l’accompagnement vers l’emploi ?